季節先取りの暖かさから一変。本日は最高気温６℃で朝から雨。どんよりとした日だった。
ところで昨日、仕事終わりに立ち寄った若手２人が私のところにきた。
「やってられない！」
怒っているというよりは、呆れた感じ。
話を聞くと、どうやらベテラン作業員に怒鳴られたんだとか。
作業も終盤に差し掛かったところに、そのベテランが昨日から加勢してのこの顛末。
どこの業界も同じだと思うが、こと林業界もこの手の話が絶えない。
毎日の作業の連続のなかで、アイツがこーだとか、コイツがこうやったとか。兎に角、負のエネルギーが満載しがち。
正直、めんどくさい（笑）
めんどくさいけど、こういう火種を見過ごしていると、思わぬ形で大火災に発展しかねない。いや、過去に私も何度か大火傷した（汗）
そこで一晩考えた。
ベテランは、きっと寂しいんじゃないのか。年長者としての威厳も保ちたいし、尊重もされたい。
若手達は、自信と経験を着々と身に付け、評価されたい。
言いたいことが言えないような環境では不味いが、言い合いだけの争いも良くない。
両者同士に任せていても良い方向に進むとは到底思えなかった。だから、第三者的に仲裁に入れる人が必要だと思った。（私だけど・・・）
そこで来週早々、次の現場を作業員全員で見に行くことにした。今まで班長クラスだけを案内して現場を引き渡していたが、次回からは全員で共有することにした。
私が皆に伝えたのは、「最良の方法をみんなで考えて、私に教えてください」
もちろん、作業に関してはみんなの方が私よりプロなのは当たり前。私からそれを細かく指示するようなことはしない。みんながスムーズに仕事を進められるよう段取りするのが私の役割。
だからそれぞれの役割を明確にして、それをちゃんと言語化して伝えることが重要だと思った。
そしてもう一つ。来週末にバーベキューを企画した。
「みんな空けておいてね！」と伝えると、何となく、みんなの口元が緩んだように見えた（笑）
折角こんなに魅力ある仕事をしているんだから、毎日良いエネルギーをお互いで発し合って、そして高め合っていきたい。
たった一度の人生なんだから、いがみ合ってるだけじゃ勿体ない！
そんな気苦労絶えない毎日だが…。さてさて、来週もそんなこんなで忙しい（笑）
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